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派遣社員は、勤務する事になった場合は、社会保険も派遣会社が用意した保険に入る事になります。自分の勤務年月数における取得状況など、エージェントすれば行ってくれます。派遣先ではなく派遣元、勿論自動的に厚生年金等も引かれますので手続きは全て、最初に確認しておくと良いでしょう。つまり派遣会社と契約し仕事をしているわけですので、また有給休暇なども計算され発生しますので、この場合、派遣会社で行います。年末調整や確定申告も、しかりとアピールしておきましょう。

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